Nasza emerytura będzie zależeć miedzy innymi od takich czynników jak: wysokość zarobków, płeć oraz staż pracy. Poniżej w przybliżeniu określimy jej wielkość. Zarobki oraz kwoty emerytury są podawane netto, czyli tyle ile zarabiamy oraz będziemy brać emerytury „na rękę” miesięcznie.

Zarobki 1000zł
Lata pracy   20       30      40      50
Emerytura 350zł   400zł   500zł   700zł

Zarobki 1700zł
Lata pracy   20       30      40      50
Emerytura 510zł   595zł   765zł   850zł

Zarobki 3400zł
Lata pracy   20         30        40        50
Emerytura 1020zł   1190zł   1360zł   1530zł

Zarobki 6800zł
Lata pracy   20         30        40        50
Emerytura 1020zł   1360zł   1700zł   2040zł

Zarobki 1000zł
Lata pracy   20       30      40      50
Emerytura 400zł   450zł   600zł   800zł

Zarobki 1700zł
Lata pracy   20       30      40       50
Emerytura 714zł   765zł   935zł   1105zł

Zarobki 3400zł
Lata pracy   20         30        40        50
Emerytura 1360zł   1530zł   1700zł   2040zł

Zarobki 6800zł
Lata pracy   20         30        40        50
Emerytura 1700zł   2040zł   2040zł   2380zł


- Poleganie tylko i wyłącznie na emeryturze z ZUS-u może nas niemile rozczarować.
- Lepiej wiedzieć wcześniej co nas czeka, aby mieć czas zareagować.
- Emerytury kobiet są niższe, ponieważ przechodzą wcześniej na emeryturę, a także ich średnia długość życia jest dłuższa, niż mężczyzn.
- Nawet 50-cio letni staż pracy nie pozwoli nam na emeryturze utrzymać dotychczasowego poziomu życia.
- Osoby wysoko wynagradzane mają proporcjonalnie niższą emeryturę, ponieważ pracodawca może odprowadzać składki do ZUS-u nie większe, niż te należne dla osób zarabiających 250% średniego wynagrodzenia.
- Osoby nisko wynagradzane mimo, iż proporcjonalnie otrzymają więcej, to i tak sporo braknie do zarobków z pracy etatowej.
- Emerytury osób prowadzących działalność gospodarczą będą najbardziej zbliżone to tych z progu 1000zł zarobków.


Odpowiedź niestety brzmi tak. Ujemny przyrost naturalny, a co za tym idzie coraz większe problemy ZUS-u będą powodować zmniejszanie wypłacanych świadczeń. Sytuacji nie poprawiają też liczne wyjazdy naszych rodaków za granicę oraz szara strefa.

Można powiedzieć, że pokolenie czterdziesto- i pięćdziesięciolatków będzie mogło tylko pozazdrościć wysokości świadczeń obecnym emerytom, które na dodatek już teraz wydają nam się żenująco niskie. Nie wspomnę już o dwudziesto- i trzydziestolatkach, których sytuacja za 30-40 lat będzie nie do pozazdroszczenia.

Dodam również, że raty masowo zaciąganych kredytów hipotecznych oraz konsumpcyjnych nie pomogą, a wręcz zaszkodzą, gdy będziemy odchodzić na emerytury. Także coraz szybszy postęp cywilizacyjny może spowodować, że jeszcze długo przed emeryturą nie będziemy mogli znaleźć pracy, ponieważ zostaniemy wyparci przez młodsze, szybciej uczące się pokolenie.

Te oraz inne aspekty mogą nie tylko spowodować jeszcze niższe od obecnych emerytury, ale również problemy finansowe z dożyciem do odpowiedniego wieku, aby móc je pobierać. Różnice między tymi, którzy dodatkowo, prywatnie zadbają o siebie, a tymi, którzy będą liczyć tylko i wyłącznie na ZUS w ciągu najbliższych dziesięcioleci będą zdecydowanie rosły.


Nie ważne, czy masz dwadzieścia, trzydzieści, czterdzieści, a może nawet pięćdziesiąt lat możesz sobie pomóc. Sposobów, a co za tym idzie różnorakich produktów są na rynku tysiące. Największy problem polega na wybraniu najrozsądniejszego rozwiązania, które będzie odpowiadało Twoim oczekiwaniom, jak również możliwościom finansowym. Dlatego tak ważne, abyś już dzisiaj umówił się na bezpłatne i do niczego niezobowiązujące spotkanie z naszym specjalistą, który przedstawi Ci kilka ciekawych możliwości, a Ty sam ocenisz, czy z któregoś warto skorzystać.

Nie masz pieniędzy? – Pomyśl, że na emeryturze będziesz miał ich jeszcze mniej!
Nie masz czasu? – Im później zaczniesz, tym więcej będziesz musiał odkładać!
Uważasz, że jesteś za młody, aby myśleć o emeryturze? – Zacznij już teraz, co stoi na przeszkodzie, abyś nie musiał pracować już w wieku pięćdziesięciu, albo nawet czterdziestu lat!